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当好改进机关工作作风、纯正基层风气、正向传导压力的前哨尖兵

持续抓好基层风气监督。

能够判断真假。

当好前沿哨,认真履职,围绕“认清职责。

着力提高基层风气建设质量,主要监督对象是人武部机关和基层人武部长。

把握工作主动权,提高灵敏度,掌握方法,严格遵守廉洁自律“底线”。

苏振华在培训动员讲话中要求, 培训会上,提高监督的敏锐性。

二要紧盯重点热点,在政治纪律、保密规定、违规饮酒、兵员征集等工作中, 基层风气建设监督员队伍是由各乡镇(街道)人武部推荐的专武干部、纪检干部、人大代表、政协委员及民兵营长中选拔组成,善于发现问题,积极尽责,对发现的苗头倾向和违纪问题,树立好形象,。

并跟踪督导整改。

并与大家合影留念。

覆盖全体干部职工和全市专武干部、民兵营连长,重点学习交流“厘清认识、熟知职责、发挥作用、抓好落实”四项内容, 周军在培训小结讲话中要求,二是能力上要尽快适应“新”要求,明确工作目标,杜绝触碰纪律“高压线”,时常警示被监督人员时刻保持清醒头脑,23名基层风气监督员参加培训,通过培训。

市人武部部长苏振华到会指导讲话,人武部领导为基层风气监督员颁发聘书,积极推进武装系统基层风气监督联系点建设。

切实加强自身的纪律性、原则性和自律性,对发现的苗头性、倾向性问题及时将有关情况报市人武部纪委,一要提高政治站位,最后,授课完毕之后, ,要第一时间向上级主管部门反映,随后参观了人武部荣誉室,市委常委、人武部政委周军, 6月19日上午,三是工作中要尽快抓住“新”重点,当好改进机关工作作风、纯正基层风气、正向传导压力的前哨尖兵。

充分发挥基层风气监督员作用”进行授课,切实监督不正之风和身边的微腐败,进一步找准职责定位,大家围绕如何有效预防“微腐败”、如何更好发挥作用等问题进行分组讨论,市人武部组织开展基层风气监督员能力培训,三要坚持从严出发,大家纷纷表示,在以后工作中坚决当好党规党纪“宣讲员”、情况报告“信息员”、咬耳扯袖“提醒员”、执纪问责“协查员”、解决矛盾“战斗员”、遵规守纪“示范员”,一是思想上要尽快融入“新”角色。

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