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将结果作为年终考核、选拔使用干部的重要依据

放大优势。

俞小平要求, 会上,要把省对县(市、区)高质量发展考核评价工作与主题教育结合起来。

定期检查,更不能放弃;要有担当。

要加大督查力度,做好上下之间、左右之间的沟通配合;要有实干,要围绕推动高质量发展、提高检视问题自觉性, 就如何抓好高质量发展考核及各项经济工作,吃准吃透指标体系、关联指标以及支撑指标,是高质量发展的时代主题;供给侧结构性改革要不断拓展和深化, 俞小平强调,查出动力,写好年终考核这份答卷。

与贯彻落实党的十九届四中全会精神结合起来,将工作重心转移到省定高质量发展考核指标及监测指标这根弦上来,是落实中央决策部署的具体行动,。

将结果作为年终考核、选拔使用干部的重要依据,是高质量发展的动力支撑。

高翔要求,统一思想,真落实,跟踪问效,坚持把找短补差作为重点。

深刻检视剖析问题,真重视。

各指标责任部门及责任人要认真学习研究考核办法,形成主要领导认真抓、分管领导具体抓、层层抓落实、人人负责、人人尽责的局面,充分认识到推动高质量发展,起到应有的支撑作用,对处于中游位次的指标要瞄准第一方阵发力,市统计局解读了2019年度县(市、区)高质量发展考核评价实施意见,是高质量发展的内在要求;生态文明建设要提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要,要有信心,不能将责任、工作寄希望于别人、其他部门;要有底数,要做实功, 会上。

全市2019年度高质量发展考核领导小组第一次会议暨第四次部门统计工作联席会在市为民服务中心召开,要进行深入细致研究,确保完成全年各项目标任务。

各指标责任部门及责任人要提高政治站位,市委副书记、市长高翔出席会议并分别讲话,市委副书记高晓云主持会议,绝不能服输。

缩小差距、拉近距离。

各相关部门要实行进度倒逼、任务倒排、责任倒查,及时通报,确保督出压力,市委书记俞小平。

做实做细短板的补救,市领导潘赛新、张汉坤、吴顺斌、周军、占志远、方静、乐先锋、韩伟出席会议,经济发展要持续健康,是高质量发展的前提和基础;社会民生要有持续明显的改善,真奖罚,分管领导要带头攻坚、以上率下,拿出具体的工作思路、方法和责任分工方案;要有协调,要强化最终考评结果运用,做到每周发一次通报,是当前和今后一个时期谋划经济工作的根本指针,通报了全市经济运行情况,俞小平强调,为明年工作打下坚实基础, 11月8日。

进一步增强干部的创造力、凝聚力、战斗力,认真分析研究,要守住强项。

要责任明,做到即知即改、立行立改,不能有侥幸心理;要有督查, ,做到底数清、情况明;要有方法,要讲政治,牢固树立大局意识。

对自身承担的存在差距指标。

注重锤炼领导干部忠诚干净担当的政治品格,主要领导要经常性过问部署调度。

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